未来を創る、
グローバルIT人材採用の
新しいカタチ。

世界中の優秀なエンジニアと。
日本の企業を繋ぐ。
チームの成長を加速させます。

まずは無料相談する資料をダウンロード

IT人材の採用に、こんな課題はありませんか?

採用の「困った」を、親しみやすいサポートで解決します。

求める人材が見つからない

IT業界の求人倍率は3倍を超え、採用難は年々深刻化しています。

採用コストが大きい

高額な紹介料を支払っても、スキルや文化の違いから早期離職に繋がるケースは少なくありません。

海外採用のハードルが高い

言語や文化の壁、煩雑なビザ手続きがネックとなり、海外人材の採用に踏み切れない。

#育成型紹介

#定着支援

その課題、サポリッチがすべて解決します。

単なる人材紹介ではありません。独自のIT研修とキャリアサポートで最適化された「即戦力」を育成し、ご紹介。入社後の定着まで責任を持って支援します。

サポリッチが選ばれる5つの理由

REASON 01

専門性の高い「理系・IT人材」が豊富

国内外の大学・大学院で理工学や情報科学を専攻した人材が多数。IT研修で実践スキルも習得済みのため、即戦力として活躍可能。

REASON 02

実践的スキルを持つ「即戦力IT人材」

Java SE Silver、基本情報技術者、AWS認定資格などの資格取得を徹底支援。開発現場で役立つスキルを持つ人材をご紹介。

REASON 03

グローバル展開を加速する「バイリンガル人材」

日本語N1＋英語・中国語対応可能。海外拠点との橋渡しやブリッジSEとして活躍。

REASON 04

安心の「ビザ申請。入社後定着サポート」

ビザ申請支援に加え、文化適応研修やキャリア相談で定着率を向上。

REASON 05

育成から関わるからこそできる「精度の高いマッチング」

研修を通じ候補者の強み弱みを把握。履歴書以上の理解でミスマッチを減らす。

導入企業様の声

これまで様々な求人プラットフォームを利用してきましたが、新卒採用がうまくいきませんでした。サポリッチさんを通じて紹介いただく人材は、ビジネスマナーが非常にしっかりしており、日本の就職文化をよく理解していると感じます。現在はプラットフォーム経由の採用をやめ、すべてサポリッチさんにお願いしています。

サポリッチさんから紹介いただく学生は、ITへの熱意が高く、計画的に資格取得にも取り組んでいる方が多いです。そのため入社後も勤続年数が長く、研修途中で辞めてしまうケースがほとんどありません。現場でも非常に助かっています。

ご利用の流れ

STEP 01

お問い合わせ・ヒアリング

採用に関するお悩みや、現状の人材状況の整理、求める人物像の明確化など、どんな段階のご相談でも歓迎です。専門のコンサルタントが貴社の課題や人材要件を丁寧にヒアリングし、最適なご提案を無料で行います。

STEP 02

ご契約

ヒアリングやご提案の内容にご納得いただいたうえで、お互いに合意のもと契約を締結いたします。
契約はすべてオンラインで完結できる電子契約方式を採用しており、スムーズかつ安全にご利用いただけます。
なお、契約前に弊社サービス内容・利用規約にご同意いただくことが必要です。

STEP 03

候補者のご提案

ヒアリング内容をもとに、職務要件・スキル・カルチャーフィットなど多面的な観点から分析を行い、弊社が保有する豊富な人材データベースより最適な候補者を抽出いたします。経験豊富なコンサルタントが一人ひとりのプロフィールを精査し、スピーディーかつ的確なご提案を行います。

STEP 04

選考・面接

オンライン面談の設定をサポートし、カルチャーフィットの確認から選考の円滑化まで支援します。採用基準にお悩みの企業様には、組織に合った人材選定のポイントもアドバイス。採用から入社まで一貫して伴走し、最適なマッチングを実現します。

STEP 05

入社サポート

入社に向けた各種手続きをワンストップでサポートいたします。給与条件や入社手続きの確認を通じて、確実に入社できるよう企業側とも連携します。候補者と企業の双方に寄り添い、安心して新しいスタートを切れるよう支援します。

よくあるご質問

: 当社では、IT分野を中心に「日本語N1レベル以上」を有し、日本の大学・大学院を卒業した外国人材を多数ご紹介しています。
Java SE Silver、基本情報技術者、AWS認定資格などを取得した実践力のある人材が多く、即戦力としてご活躍いただけます。
: 当社では、ビザ申請支援・文化適応研修・入社後フォローアップを含むトータルサポートを行っています。
日本のビジネスマナーや職場文化に関する研修も実施しており、外国人材がスムーズに定着できるよう支援しています。
採用後のミスマッチや早期離職リスクを大幅に軽減できます。
: 主にIT・通信・コンサルティング・製造業・小売業・旅行業・医療業など、幅広い業界のエンジニア職・開発職への紹介実績があります。
また、国内大手SIerや外資系IT企業などへの採用実績も多数あり、
貴社の業界特性やプロジェクト内容に合わせた人材マッチングが可能です

未来を創るIT人材採用、始めませんか？

まずはお気軽に資料請求・ご相談ください。

資料をダウンロードする

未来を創る、グローバルIT人材採用の新しいカタチ。